Bewerbungsprozess
Höre auf zu raten. Hier ist alles, was du wissen musst, um deine Chancen zu maximieren. Vom "Warum" zum "Wie".
Ist es für dich?
Bevor du anfängst, sei brutal ehrlich.
✓Wer sollte sich bewerben
- Builder. Es geht um Unternehmertum, nicht nur ums Lernen.
- Tief investiert. Menschen, die sich persönlich voll zum Programm und zu den Menschen darin verpflichten. Denke an Menschen, nicht an Kurse.
- Ehrlich über Ambitionen. Du willst reich werden? Großartig. Aber sei authentisch, nicht performativ.
✗Wer sollte sich NICHT bewerben
- Status-Jäger. Falls du nur das Logo für dein LinkedIn willst.
- Komfort-Sucher. Dieses Programm fordert dich heraus, alles anders zu denken.
- Passive Lerner. Es gibt hier keine Lehrbücher.
Der Prozess
Zwei Schritte. Nur für externe Kandidaten (anderer Prozess für HEC-Studierende).
Schritt 1: Bewerbungsdossier
Reiche dein komplettes Bewerbungsdossier ein. Ja, sie lesen wirklich deine Essays.
- •Essays (sei prägnant, hebe dich ab)
- •Lebenslauf-Überprüfung
- •Empfehlungsschreiben
Schritt 2: Interview
Format: 30-45 Minuten mit 3-5 Jurymitgliedern
(Früher war es 3x15 Min im Speed-Dating-Stil - jetzt ist es eine längere Sitzung)
Das Prinzip bleibt gleich: Sie wollen verstehen, wer du wirklich bist.
Bewerbung meistern
Was sie wirklich in deinem Dossier suchen.
Was sie wollen
Einzigartige und demütige Menschen, die Builder werden wollen - nicht nur von Startups, sondern von unternehmerischen Leben insgesamt.
Du konkurrierst mit Top-Talenten. Alle sind akademisch genauso gut oder besser als du.
Die Essays
Sei prägnant. Zeige, dass du dich jenseits von akademischen Leistungen abhebst. Dieses Programm zieht Top-Talente an - dein Durchschnitt wird dich nicht differenzieren.
Erzähle deine wahre Geschichte, nicht das, von dem du denkst, dass sie es hören wollen.
Dein Lebenslauf
Ihnen ist prestige Erfahrung oder Unternehmensamen egal. Ihnen kümmert:
- •Wer bist du, wenn du nicht arbeitest?
- •Hilfst du anderen?
- •Hast du nützliche Dinge für die Gesellschaft gebaut?
Empfehlungen
Ich verwendete meinen früheren Chef und einen Business Angel. Hier ist die Wahrheit:
Sie kümmern sich nicht WER schreibt. Sie kümmern sich WAS sie über dich sagen.
Warum willst du das?
Nicht "warum Unternehmertum". Warum DU?
Was wirst du bauen?
Einhörner? Kleine Unternehmen? Impact?
Was hast du gelernt?
Jede Erfahrung hat dich geprägt.
Das Interview
Meine Spezialität. Wo die meisten scheitern.
Ich bringe dir nicht bei, Antworten zu wiederholen. Ich helfe dir, dich selbst zu entdecken. Wir graben durch deine ganze Geschichte, um deine echte Stimme zu finden.
Häufige Fehler
Zu generisch sein
Dein Warum nicht kennen
Deine wahre Geschichte verstecken
Erwarten, dass das Programm dich formt
"Du hast bereits eine überzeugende Geschichte. Ich helfe dir, sie zu sehen und zu erzählen."
Mein Ansatz konzentriert sich auf Selbstentdeckung, nicht Performance.
Brauchst du eine externe Perspektive?
Ich überprüfe Bewerbungsdossiers und gebe detailliertes Feedback - brutal, aber wohlwollend. Der Preis? Sushi.
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